JONATHAN GIOVANNI, S.Si ,M.M

Tentang saya

  • NIDN: 1122078902
  • NIP: 198907222020121002
  • Email:
  • Jabatan Fungsional: Asisten Ahli
  • Pangkat: Penata Muda Tk. I - III/b
  • Pendidikan Terakhir: S2-Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Publikasi

  • 2023, Is Self-Regulation Moderate Entrepreneurial Behavior? As Evident by Indonesian Students
  • 2022, PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DAN DANA ALOKASI UMUM (DAU) TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI SERTA KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
  • 2022, The Role of Dynamic Capability Theory in Improving Handicrafts in SMEs Central Borneo
  • 2022, Pelatihan Sebagai Pemicu Kedisiplinan Karyawan: Survey pada Karyawan CU Lantang Tipo KC Balai Berkuak
  • 2021, PENGARUH KUALITAS LAYANAN, NILAI PELANGGAN, CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (CRM) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN (STUDI PADA PT. BPR PRIMA MULTI MAKMUR)
  • 2021, ANALISIS REKRUTMEN PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA TINGKAT PENGANGGURAN DI KOTA PONTIANAK
  • 2020, ANALISIS POLA KOMUNIKASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN (Studi pada Koperasi Unit Desa Bale Yotro)
  • 2020, PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KOTA PONTIANAK
  • 2020, ANALISIS DAMPAK PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP TERBUKANYA KESEMPATAN KERJA DI KOTA PONTIANAK
  • 2020, PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KOTA PONTIANAK
  • 2020, ANALISIS DAMPAK PERTUMBUHAN EKONOMI TERHADAP TERBUKANYA KESEMPATAN KERJA DI KOTA PONTIANAK
  • 2019, ANALISIS PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGUNDURAN DIRI KARYAWAN PADA HOTEL ORCHARDZ GAJAHMADA PONTIANAK
  • 2019, Persepsi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Terhadap Transportasi Online di Wilayah Kalimantan Barat
  • 2019, PERSEPSI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) TERHADAP TRANSPORTASI ONLINE DI WILAYAH KALIMANTAN BARAT
  • 2019, ANALISIS PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGUNDURAN DIRI KARYAWAN PADA HOTEL ORCHARDZ GAJAHMADA PONTIANAK
  • 2018, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Eksplorasi pada Karyawan Usia Muda di Kota Pontianak)
  • 2018, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Eksplorasi pada Karyawan Usia Muda di Kota Pontianak)
  • 2018, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Eksplorasi pada Karyawan Usia Muda di Kota Pontianak)
  • 2015, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 6 Yogyakarta dengan Kepuasan Kerja, Ko...

Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

  • Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Kesempatan Kerja di Kota Pontianak
  • PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Eksplorasi pada Karyawan Usia Muda di Kota Pontianak)
  • ANALISIS PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGUNDURAN DIRI KARYAWAN PADA HOTEL ORCHARDZ GAJAHMADA PONTIANAK
  • Pelatihan Analisis Transaksi Keuangan Pada Bank Mini SMKN 5 Pontianak
  • Persepsi Usaha Mikro Kecil dan Menegah (UMKM) Terhadap Transportasi Online di wilayah Kalimantan Barat

Materi Perkuliahan

Opini

https://www.orderitalianjob.co.uk/jandag/ https://www.shagorika-restaurant.co.uk/pic/ https://www.tasteofindia-kingslynn.co.uk/utc/ https://jurnalfuda.iainkediri.ac.id/kas/ https://jurnalfuda.iainkediri.ac.id/pub/ https://jurnalfuda.iainkediri.ac.id/sgacor/ http://classonline.smknegeripurwosaribjn.sch.id/moodle/janda/ https://ffarmasi.unand.ac.id/janda/ http://cbtnew.upmk.ac.id/jandag/ https://silon.demokrat.or.id/jg/ https://repository.unsia.ac.id/data/ https://silon.demokrat.or.id/kas/ https://jsfk.ffarmasi.unand.ac.id/ https://siprima.kpu.go.id/samsung/ https://silon.demokrat.or.id/sikat/lagi/ https://pronatel.sragenkab.go.id/ https://ffarmasi.unand.ac.id/pzeus/ https://smkp2jatisrono.id/pacar/ https://smknusantaraturi.sch.id/pacarzeus/ informasi berita kasus slot gacor hari ini